Online Workshop zur Führungskompetenz Erfolgreiche Führung bedeutet mehr, als Aufgaben zu verteilen und Ergebnisse einzufordern. Wer als Führungskraft überzeugen will, muss sein Team begeistern, Verantwortung wirksam übertragen und konstruktives Feedback geben können – auch in kritischen Situationen. In diesem praxisnahen Seminar wird vermittelt, wie Motivation wirklich entsteht und wie Mitarbeiter mittels klarer Kommunikation und authentischem Auftreten nachhaltig zu Bestleistungen angeregt werden können. Ziel ist es, zu verstehen, wie Aufgaben gezielt delegiert, Eigenverantwortung gestärkt und Freiräume geschaffen werden können – ohne Kontrollverlust. Zudem geht es darum, Kritik so zu formulieren, dass sie wirkt, ohne zu verletzen, um so Veränderungen tatsächlich anzustoßen.
Seminarinhalte
Motivationsstrategien, die auf unterschiedlichen Mitarbeitertypen wirken
